1. Informazioni generali
Siamo lieti che siate interessati a noi e che vi stiate candidando o vi siate candidati per una posizione presso di noi. Desideriamo fornirvi le seguenti informazioni sul trattamento dei vostri dati personali in relazione alla vostra candidatura.
1.1 Ente responsabile
Erwin Hymer Group Services GmbH
Holzstr. 15
D - 88339 Bad Waldsee
Telefono: +49 (0) 7524 999 0
E-mail: EHGS-info@erwinhymergroup.com
Al seguente link troverete ulteriori informazioni su di noi, i dettagli dei rappresentanti autorizzati e le opzioni di contatto con : Erwin Hymer Group Services GmbH
1.2 Responsabile della protezione dei dati
Abbiamo nominato un responsabile della protezione dei dati. Potete raggiungerlo a:
DDSK GmbH
- Stefan Fischerkeller -
Dr.-Klein-Str. 29
88069 Tettnang
E-mail: datenschutz@erwinhymergroup.com
2. Telaio di elaborazione
2.1 Fonti e categorie di dati
Trattiamo i dati che ci avete inviato in relazione alla vostra candidatura per verificare la vostra idoneità alla posizione (o ad altre posizioni aperte nelle nostre società) e per portare a termine il processo di candidatura. Inoltre, trattiamo i dati personali che avete pubblicato su Internet e che siamo autorizzati a trattare in conformità alla legislazione sulla protezione dei dati. Questo include, ad esempio, il vostro CV, la storia della vostra carriera, ecc.
2.2 Finalità e basi giuridiche dei dati trattati
Trattiamo i vostri dati personali in conformità alle disposizioni del Regolamento generale sulla protezione dei dati dell'UE (GDPR), della Legge federale tedesca sulla protezione dei dati (BDSG) e di altre leggi applicabili.
La base giuridica per il trattamento dei vostri dati personali nell'ambito di questa procedura di candidatura è principalmente l'art. 6 par. 1 lett. b) GDPR in ppa 26 BDSG. Di conseguenza, è consentito il trattamento dei dati richiesti in relazione alla decisione sull'instaurazione di un rapporto di lavoro.
Ciò include anche il trattamento dei dati di comunicazione (dati dell'utente, dati di contenuto, dati di connessione e dati analoghi) nell'ambito del processo di candidatura attraverso l'uso di strumenti di comunicazione basati su Internet.
Nel caso in cui, al termine del processo di candidatura, i dati siano necessari per un'azione legale, il trattamento dei dati può essere effettuato sulla base dei requisiti dell'art. 6 GDPR, in particolare per salvaguardare gli interessi legittimi ai sensi dell'art. 6 par. 1 lett. f) GDPR. Il nostro interesse risiede quindi nella rivendicazione o nella difesa dei crediti.
Possiamo trattare i vostri dati personali di comunicazione (dati utente, dati di contenuto, dati di connessione e dati analoghi) nell'ambito del processo di candidatura, in particolare per lo svolgimento digitale dei colloqui di lavoro, se il contratto viene avviato con l'ausilio di strumenti di comunicazione basati su Internet, al fine di semplificare l'organizzazione del processo di candidatura e di poterlo adattare alle attuali esigenze dei candidati e dei datori di lavoro.
Inoltre, il vostro consenso volontario può costituire la base giuridica per l'elaborazione dei dati ai sensi dell'art. 6, par. 1, lett. a) del GDPR (ad es. inserimento nel pool di candidati, newsletter per le nuove offerte di lavoro). Il consenso prestato può essere revocato in qualsiasi momento con effetto per il futuro.
Se trattiamo i vostri dati personali per uno scopo non menzionato sopra, vi informeremo in anticipo.
2.3 Conseguenze della mancata comunicazione dei dati
Nell'ambito della vostra candidatura, dovete fornire i dati personali necessari per stabilire il rapporto di lavoro o che siamo obbligati a raccogliere per legge.
2.4 Decisioni automatizzate in casi individuali, compresa la profilazione (art. 22 GDPR)
Non utilizziamo processi decisionali puramente automatizzati. Se in futuro dovessimo utilizzare tale procedura in singoli casi, vi informeremo separatamente se ciò è richiesto dalla legge.
In alcune circostanze, potremmo trattare i vostri dati con l'obiettivo di valutare alcuni aspetti personali (profilazione). Le informazioni sulla nazionalità e le categorie particolari di dati personali ai sensi dell'art. 9 del GDPR non vengono trattate.
3. Destinatario dei dati
3.1 All'interno dell'UE/SEE
Con noi, solo le persone e le posizioni (ad es. Dipartimento, amministrazione Delegato, ufficio Risorse Umane) i dati personali di cui hanno bisogno per il processo di candidatura.
I dati della candidatura saranno esaminati dall'ufficio Risorse Umane una volta ricevuta la candidatura. Le candidature idonee vengono poi inoltrate internamente ai responsabili del dipartimento competente per la rispettiva posizione aperta. Vengono quindi concordate le fasi successive. Hanno accesso ai vostri dati solo le persone che ne hanno bisogno per il corretto svolgimento della nostra procedura di richiesta.
Per il processo di candidatura utilizziamo anche un fornitore di software specializzato. Quest'ultimo agisce come fornitore di servizi per noi e può venire a conoscenza dei vostri dati personali anche in relazione alla manutenzione e alla cura dei sistemi. Con questo fornitore abbiamo stipulato un cosiddetto contratto di elaborazione degli ordini, che garantisce che l'elaborazione dei dati avvenga in modo lecito.
3.2 Fuori dall'UE/SEE
I dati non vengono trasferiti a destinatari al di fuori dell'UE/SEE.
3.3 Panoramica dei destinatari
I seguenti destinatari ricevono i vostri dati nell'ambito del trattamento dei dati qui descritto:
Destinatario: Hymer GmbH & Co KG, Holzstr. 19, 88339 Bad Waldsee
Erwin Hymer Group SE, Holzstr. 19, 88339 Bad Waldsee
Trasferimento da un Paese terzo: Non è previsto il trasferimento a un Paese terzo.
4. Periodi di stoccaggio
I dati dei candidati saranno cancellati dopo 4 mesi in caso di rifiuto.
Nel caso in cui l'utente abbia acconsentito all'archiviazione dei suoi dati personali per ulteriori annunci di lavoro o per una durata superiore al processo di candidatura in corso, trasferiremo i suoi dati al nostro pool di candidati. I dati saranno cancellati dopo due anni.
Se siete stati accettati per una posizione nell'ambito del processo di candidatura, i dati del sistema di dati dei candidati saranno trasferiti al nostro sistema di informazioni sul personale.
5. I vostri diritti
A determinate condizioni, potete far valere i vostri diritti di protezione dei dati nei nostri confronti. Se possibile, le richieste di esercizio dei diritti devono essere inviate per iscritto o per e-mail all'indirizzo sopra indicato o direttamente per iscritto o per e-mail al nostro responsabile della protezione dei dati.
Avete il diritto di ricevere da noi informazioni sui vostri dati memorizzati da noi in conformità con le regole dell'art. 15 GDPR (eventualmente con restrizioni ai sensi del § 34 BDSG).
Su richiesta dell'utente, correggeremo i dati memorizzati su di lui in conformità con l'art. 16 del GDPR se sono inesatti o errati.
Se lo desiderate, cancelleremo i vostri dati in conformità con i principi dell'art. 17 GDPR, a condizione che altre disposizioni di legge (ad esempio gli obblighi di conservazione previsti dalla legge o le restrizioni ai sensi del § 35 BDSG) o un interesse prevalente da parte nostra (ad esempio per la difesa dei nostri diritti e rivendicazioni) non siano in contrasto con questo.
Tenendo conto dei requisiti dell'art. 18 del GDPR, potete chiederci di limitare il trattamento dei vostri dati.
Se i vostri dati personali sono trattati sulla base di interessi legittimi ai sensi dell'art. 6 par. 1 frase 1 lit. f) GDPR o se sono necessari per l'esecuzione di un compito svolto nell'interesse pubblico o nell'esercizio di pubblici poteri, avete il diritto di opporvi al trattamento dei vostri dati personali ai sensi dell'art. 21 GDPR, a condizione che vi siano motivi derivanti dalla vostra situazione particolare o che l'obiezione sia diretta contro la pubblicità diretta. In quest'ultimo caso, avete un diritto generale di opposizione, che sarà da noi attuato senza specificare una situazione particolare.
Avete inoltre il diritto di ricevere i vostri dati in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da una macchina o di trasmetterli a terzi in conformità ai requisiti dell'art. 20 GDPR.
Inoltre, avete il diritto di revocare il vostro consenso al trattamento dei dati personali in qualsiasi momento con effetto per il futuro.
Avete inoltre il diritto di presentare un reclamo a un'autorità di controllo della protezione dei dati (art. 77 GDPR). Tuttavia, vi consigliamo di rivolgervi sempre prima al nostro responsabile della protezione dei dati.
È possibile contattare l'autorità di vigilanza responsabile per noi all'indirizzo
Il Commissario di Stato per la protezione dei dati e la libertà d'informazione del Baden-Württemberg
Heilbronner Straße 35
70191 Stuttgart
Casella postale 10 29 32
Telefono 0711/615541-0